Estem a l'Abril.
Setmana entre dos ponts.
Primer cop que quedem fora de la feina.
I després, poc després tres dies de curs d'empresa i el segon pont.
El curs d'empresa és una activitat interessantísima.
20 persones, la majoria molt joves totes espanyoles (més o menys).
4 monitors (un per cada 5), un alemany, un andalus, un mig-espanyol-mig-anglés i una británica.
L'objectiu, aprendre els principals trucs de la nostra professió, millors pràctiques i com treure partit de tots els nostres recursos per treballar en equip.
100% en anglés.
I el més interessant: ens divideixen en equips... I ens sotmeten a un cas pràctic. L'adaptació d'un cas real de consultoria, en la que una empresa ens contracta per fer una anàlisi de la situació de l'empresa i en concret d'un forat económic. Els monitors fan dos papers: d'una banda de tutors i de l'altra encarnen 4 personatges del suposat client del cas pràctic, actuant en el que s'anomena un role play. Ells actuen d'acord amb la personalitat del client i nosaltres hem d'actuar com actuariem a la feina per tal d'obtenir la informació desitjada...
Una experiències més que interessants, d'aquestes que t'ajuden a veure què és el que fa tan gran la companyia on treballes.
__________________
Afegitó: tot va bé a la India.
Ahir vàrem passejar per Delhi, malgrat les 3 bombes que hi varen esclatar.
Nosaltres no varem sentir ni les explosions. Tansols varem veure el dispositiu d'emergència que es va desplegar per la ciutat.
Avui tornam a Delhi, a seguir delhictant-nos amb aquesta vasta ciutat.
Etiquetes
Aliens
(28)
Aventures
(335)
Business Administration
(184)
Català
(1096)
Ciència i Coneixement
(179)
Cinema
(254)
Cognitive
(3)
Cultura
(395)
Diversos
(453)
English
(456)
Español
(920)
Français
(243)
Humor
(465)
IA
(1)
Italiano
(70)
Literatura - Literature
(241)
Lletres de cançons
(78)
Llibres - Books - Livres
(267)
Memòries
(98)
Músiques meves
(142)
Now
(44)
Poesia i poemes
(199)
Português
(101)
Reflexions
(541)
Restaurants-Bars-Discos
(53)
Revival
(6)
Teatre
(35)
Webs i blogs
(114)
Work
(3)
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada